Análisis teórico y empírico acerca de la dirección de comunicación en la empresa

Abstract

Esta investigación pretende adentrarse en la cultura empresarial española a través de una investigación llevada a cabo en una muestra de 40 alumnos con experiencia profesional que han terminado de cursar recientemente la asignatura de “Dirección de comunicación y habilidades directivas” en el curso 2012-2013. En este trabajo se les pregunta sobre la dirección de comunicación en la empresa. El objetivo es conocer el estado en el que se encuentra una representación de la cultura empresarial española a partir de la experiencia personal de los encuestados, tanto en su etapa inicial, mientras desarrollaban sus estudios de grado como en personas con experiencia profesional. Los resultados indican que en la mayoría de las empresas investigadas no existe la figura del Director de Comunicación, aunque sí hay alguna persona encargada de realizar su función.

This research aims to penetrate the Spanish business culture through research carried out in a sample of 40 students with professional experience who have recently terminated at the subject “E-communication and managerial skills” during 2013-2013. In this paper we will address questions about communication within the company. The research aim is to know the state in which there is a representation of the Spanish business culture from the personal experience of the respondents, both in their initial stage, while developing his degree as well with professional experience. The results indicate that in most of the Spanish investigated companies there is still no figure of the Director of Communication, although there is a person in charge of performing this function.