Análisis del nuevo paradigma de la industria 5.0 y su efecto en la estrategia de una empresa tecnológica

Abstract

Desde la primera revolución industrial hasta nuestros días se han sucedido al menos cuatro revoluciones industriales. En el año 2021, la Unión Europea ha adoptado el paradigma de la 'Industria 5.0', promoviendo la investigación y la innovación y buscando integrar este paradigma en las empresas para alcanzar una industria con un enfoque más humano, sostenible y resiliente (Breque et al., 2021). Esta perspectiva reconoce la capacidad de la industria para lograr objetivos sostenibles más allá del crecimiento económico. Se busca lograr que la producción industrial respete los límites de nuestro planeta y se ponga el bienestar de los trabajadores en el centro del proceso de producción, para alcanzar un equilibrio entre la prosperidad económica, la sostenibilidad ambiental y la calidad de vida de las personas involucradas en el proceso industrial (Breque et al., 2021). La Industria 5.0 puede considerarse más bien un cambio de paradigma dentro de la cuarta revolución industrial, es decir, una evolución de la Industria 4.0. A diferencia de las revoluciones industriales anteriores, la Industria 5.0 no se centra únicamente en la automatización y la digitalización de los procesos productivos, sino que se enfoca en la colaboración entre humanos y máquinas, para aprovechar las capacidades de ambos y crear procesos más eficientes y efectivos. Este cambio de paradigma se centra en estos tres conceptos claves: las personas en el centro, la sostenibilidad y la resiliencia, y su enfoque está en promover una mayor responsabilidad social y medioambiental en las empresas. Si estamos en un cambio de paradigma, la Industria 5.0, resulta fundamental que las empresas están preparadas para adaptarse y anticiparse a esta transformación con el fin de ajustarse eficazmente a las nuevas circunstancias.

From the first industrial revolution to the present day, there have been At least four industrial revolutions have taken place. In 2021, the European Union has adopted the 'Industry 5.0' paradigm, promoting research and innovation and seeking to integrate this paradigm in companies to achieve an industry with a more human approach, sustainable and resilient (Breque et al., 2021). This perspective recognizes the industry's ability to achieve objectives sustainable beyond economic growth. It seeks to achieve that industrial production respects the limits of our planet and puts the well-being of workers at the center of the production process, to striking a balance between economic prosperity, environmental sustainability and the quality of life of the people involved in the industrial process (Breque et al., 2021). Industry 5.0 can rather be considered a paradigm shift within of the fourth industrial revolution, that is, an evolution of Industry 4.0. TO Unlike previous industrial revolutions, Industry 5.0 does not focus solely in the automation and digitalization of production processes, but focuses on collaboration between humans and machines, to take advantage of the capabilities of both and create more efficient and effective. This paradigm shift focuses on these three key concepts: people at the center, sustainability and resilience, and its focus is on promote greater social and environmental responsibility in companies. If we are in a paradigm shift, Industry 5.0, it is essential that Companies are prepared to adapt and anticipate this transformation in order to adjust effectively to new circumstances.