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dc.contributor.advisorMoya Faz, Francisco
dc.contributor.authorIzquierdo Rus, Tomás
dc.date.accessioned2014-09-08T17:17:03Z
dc.date.available2014-09-08T17:17:03Z
dc.date.created2014-07-22
dc.date.issued2014-07-22
dc.date.submitted2014-07-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10952/956
dc.description.abstractEsta tesis doctoral pretende analizar algunos aspectos del trabajo en los desempleados mayores de 45 años, considerando la influencia de las variables mediadoras en las actitudes hacia el empleo. Se ofrece una conceptualización de los aspectos principales que se desprenden de la revisión de la literatura, como las consecuencias del desempleo, propuestas de intervención específicas y el enfoque cualitativo en investigación. Los resultados de la investigación sugieren nuevas investigaciones que incorporen otras variables mediadoras y la inclusión de otros grupos sociales y contextos determinados. La tesis finaliza con propuestas de intervención para favorecer el cambio actitudinal en los mayores de 45 años a través de programas de orientación y actividades de formación profesional para el empleo.es
dc.language.isoeses
dc.rightsReconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 España
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subjectDesempleoes
dc.subjectPsicología Sociales
dc.subjectMotivación Laboral y Actitudeses
dc.subjectMétodos Estadísticos en Psicologíaes
dc.titleAnálisis de las variables mediadoras que determinan las actitudes hacia el trabajo de los desempleados mayores de 45 años de España y Portugales
dc.typedoctoralThesises
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.description.disciplinePsicología


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Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 España
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