Acoso Laboral: Perspectiva Penal y Compliance en la Prevención de Riesgos Laborales.
Author/s
López Molina, Jesús ÁngelDate
2017Discipline/s
DerechoSubject/s
Ciencias Jurídicas y DerechoDerecho penal
Prevención de Accidentes
Salud Laboral
Abstract
Gran parte de la Jurisprudencia sobre procedimientos penales por acoso laboral, viene determinando el sobreseimiento o archivo de las causas; por considerar que este tipo de delito, definido en el artículo 173.1 del Código Penal como la realización de actos hostiles o humillantes en un ámbito laboral o funcionarial, que supongan un grave acoso contra la víctima, entraña una imputación absolutamente genérica, sin concretar de manera específica los exactos comportamientos que se le atribuyen a cada uno de los denunciados, y sin identificar las fechas y situaciones en que se desarrollaron aquellos. El seguimiento de la jurisprudencia de algunas Audiencias Provinciales induce a esta consideración. Por otra parte, tampoco es infrecuente encontrarnos con Autos de archivo de este tipo de causas en los que el motivo es por la falta de relevancia penal de los hechos imputados en el escrito de querella. En este último caso, los Autos de las distintas Audiencias Provinciales vienen determinand...