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dc.contributor.authorFlores Asenjo, María Pilar
dc.contributor.authorBeltrán Bueno, Miguel Ángel
dc.date.accessioned2018-05-09T07:54:16Z
dc.date.available2018-05-09T07:54:16Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationFlores Asenjo, M.P. y Beltrán Bueno, M.A. (2015). Jerarquización de competencias para favorecer la implantación de responsabilidad social corporativa, Opción, 31(4), 429 - 440.es
dc.identifier.issn1012-1587
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10952/3074
dc.description.abstractDada la importancia actual de la implantación de Responsabilidad Social Corporativa o Responsabilidad Social Empresarial, resulta interesante buscar las competencias asociadas que favorecen dicha implantación dentro de los planes formativos de los grados de Administración y Dirección de Empresas. Para esta búsqueda se ha realizado, en primer lugar, un análisis jerárquico (AHP) de las variables que lo favorecen y luego se han buscado en los planes de estudio las competencias asociadas a las variables más importantes encontradas. Los resultados encontrados establecen como competencias prioritarias habilidades relacionadas con la capacidad de comunicación, la dirección y el trabajo en equipo, así como aquellas que se relacionan con valores, normas y comportamiento ético en la empresa.es
dc.description.abstractGiven the current importance of the implementation of Corporate Social Responsibility or CSR, it is interesting to look for associated skills that promote such implementation within the training plans of the degrees of Business Administration. First it is made a hierarchical analysis (AHP) of the variables that favor implementation of CSR, and then, it is searched in the curriculum the skills associated with the most important variables found. The results set as priority competencies communication skills, leadership and teamwork, as well as those that relate to values, standards and ethical behavior in the company.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Zuliaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRSCes
dc.subjectRSEes
dc.subjectAdministración y Dirección de Empresases
dc.subjectCSRes
dc.subjectAnalytic hierarchy processes
dc.subjectProceso analítico jerárquicoes
dc.subjectCompetenciases
dc.subjectSkillses
dc.subjectBusiness administration degreees
dc.titleJerarquización de competencias para favorecer la implantación de responsabilidad social corporativaes
dc.title.alternativeRanking of Competences to Promote the Implementation of Corporate Social Responsibilityes
dc.typearticlees
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.journal.titleOpciónes
dc.volume.number31es
dc.issue.number4es
dc.description.disciplineAdministración y Dirección de Empresases
dc.description.disciplineCiencias de la Comunicaciónes
dc.description.disciplineEducaciónes


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